※ 본 게시글은 (주)온크미디어의 '비즈니스 파트너, HR 애널리틱스(이재진 지음)'에서 발췌한 내용이며 학습 목적으로 요약 정리한 메모입니다. 4부 민감한 HR 데이터 프라이버시, 어떻게 다뤄야 하나 p142 직원 관련 데이터에 대한 수집과 분석은 '보안'이라는 민감한 리스크를 수반함. 조직의 인적 데이터 관리의 첫걸음은 해당 데이터가 '어디에' 있는지 아는 것. 이러한 데이터가 어떻게 처리되고 사용되는지 확인하는 게 가장 먼저 해야할 일. 엑셀 스프레드시트 - 데이터 유출이 가장 잘 되는 방식 (실제 유출된 데이터의 25%가 MS Office 문서 형식) - 데이터셋을 임시로 보관 및 분석엔 이상적이지만 DB로 사용해서는 안됨 p145 2019년 다보스포럼(WEF) 액센츄어 연구자료 - 직원들에게 데..