※ 본 게시글은 (주)온크미디어의 '비즈니스 파트너, HR 애널리틱스(이재진 지음)'에서 발췌한 내용이며 학습 목적으로 요약 정리한 메모입니다. 2부 글로벌 기업들은 HRA를 어떻게 활용하고 있는가 p60 Case 1) FIS(Fidelity National Information Services) - 글로벌 핀테크 기업 - 디지털 HR로 탈바꿈, 조직 성과몰입도 조사 프로세스 개선 1) HR 부서 이름 바꾸기 (직원들의 의견 수렴 = 크라우드소싱) - HR부서를 'Administration(행정팀)'으로 불려야 한다는 의견이 상당히 많았음 - 행정 지원과 같은 일차원적인 업무는 Self-Service 이용 - 최종적으로 'The People Office'로 개명 2) Workday와 협업하여 HR 행정 ..